Módulo de Formación:
SAP HCM (Gestión del Capital Humano)

Aprende a gestionar el ciclo de vida completo del empleado, desde la administración de personal y nómina hasta el desarrollo estratégico de talento.

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SAP HCM Human Capital Management

RR.HH. Estratégico

  • Automatización: Gestión ágil de nóminas, tiempos y personal.
  • Centralización: Repositorio único para todos los datos del empleado.
  • Decisiones: Analítica avanzada para estrategias de capital humano.
  • Talento: Herramientas para atraer, desarrollar y retener personal.

Beneficios de HCM

  • Alta Demanda: Perfil altamente solicitado en corporativos globales.
  • Carrera: Acceso a roles de Consultor o Especialista Senior de RR.HH.
  • Estándar: Dominio de la solución líder para gestión de personal.
  • Visión 360: Control desde la contratación hasta la jubilación.

Objetivos del Curso

Al finalizar este programa, serás capaz de:

  • Configurar estructuras organizativas y de personal.
  • Administrar cuotas de tiempos, asistencias y ausencias.
  • Ejecutar procesos complejos de cálculo de nómina.
  • Implementar reportes avanzados de gestión humana.

Contenido Programático

Un recorrido profundo por la administración, gestión de tiempos y el motor de nómina internacional.

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Unidad 1 - Estructura

  • Estructuras organizacionales en SAP.
  • Infotipos y Datos Maestros de Empleados.
  • Modelos de compensación y beneficios.

Unidad 2 - Tiempos

  • Configuración de horarios de trabajo.
  • Gestión de ausencias y asistencias.
  • Puesto de mando del administrador de tiempos.

Unidad 3 - Nóminas

  • Reglas de cálculo y motor de nómina.
  • Valoración de salarios y ausencias.
  • Procesamiento de factoring y promedios.